Jobbe hos oss?

Eksperimentvennlig kultur

Vi har stort fokus på å finne ut hva som ikke fungerer optimalt, og vi er ikke redd for å gjøre endringer som vi mener vil forbedre vår arbeidsprosess.

«Fail fast, fix fast»

Feil og uhell er uunngåelig, så istedenfor å bruke masse energi på å unngå det uunngåelige foretrekker vi å fikse feil så raskt som mulig og sørge for at vi lærer av dem.

Forståelse og hensyn over egoisme

Vi behandler alle rundt oss med respekt og ydmykhet. Vi mener vi kan gjøre jobben vår enda bedre hvis vi jobber sammen.

Kommunikasjon over samlokalisering

Vi tror ikke hele avdelingen vil noen gang være samlet på ett sted, så vi streber heller etter god kommunikasjon og samarbeid på tvers av lokasjoner.

«Build together, owned together»

Vi er lidenskapelig opptatt av alt vi bygger. Vi unngår å tenke at noe ikke er vårt problem.

Unngå klaging og fiks problemet

Vi mener klaging har negativ innvirkning på problemløsing, så vi liker å fokusere på problemløsning i stedet.

Tillit over kontroll

Vi mener detaljstyring er upraktisk og skaper dårlig stemning. Isteden setter vi vår tillitt til folk og deres evner.

Åpen og ærlig

Vi er ivrige til å forstå og verdsette sannheten.

Glade mennesker lager bra ting

En trist og lei ansatt leverer ikke et godt system. Å trives på jobb er den beste indikatoren på om du er på vei mot suksess.